皆さん、こんにちは。 暑い日☀️が続いておりますが、いかがお過ごしでしょうか。 今回は、東京エムケイの2026年夏の賞与実績をご紹介します！ 東京エムケイでは、【新卒入社後最初の3年間は固定給制度】を採用しています。 固定給で安心して仕事を覚えながらも、【半年間の売上実績に応じて賞与を支給】しており、基準を上回る成果を上げた社員には、その頑張りをしっかり還元する制度となっています。 🎉2026年 夏季賞与実績🎉 固定給で安心して成長できる一方、努力や成果は賞与としてしっかり評価される。 これが東京エムケイの給与制度です。 このボーナス制度は、当社が大切にしている「頑張っている社員へ還元する」という想いを体現しています。 東京エムケイには、頑張って高みを目指したい方にぴったりの環境が整っています。 当サイトから面接エントリー🖥️も受け付けておりますので、皆さんのご応募を心よりお待ちしております。

皆様こんにちは！東京エムケイ採用担当です。 東京の桜も満開となり、春らしい季節になりましたね。 今年も無事に、 2026年卒の新入社員を迎えることができました！ 当社は21日から月度が切り替わるため、3月21日に入社式を開催。 その後は宿泊研修を終え、現在は教習やマナー研修に取り組んでいます。 宿泊研修では、教習所を貸し切っての運転実習や、鎌倉での観光研修も実施しました。 同期同士の雰囲気も良く、前向きに取り組む姿がとても印象的です。 これからの成長が本当に楽しみです！