10月1日木曜日に、2027年度新卒入社の内定式を行いました。 これから共に働く同期との顔合わせを通じて、東京エムケイの仲間として新たな一歩を踏み出す機会となりました。 式の後には、景色の良いレストランでランチを楽しみながら交流。和やかな雰囲気の中、同期同士の距離を縮める時間を過ごしました。 来春には、東京エムケイに新たな仲間が加わります。同期同士で支え合い、切磋琢磨しながら、それぞれの力を発揮してくれることを期待しています。私たちも皆さんと共に成長していけるよう、入社に向けて準備を進めてまいります。 皆さんと一緒に働ける日を、乗務員・職員一同、今から楽しみにしています！

皆さん、こんにちは。 暑い日☀️が続いておりますが、いかがお過ごしでしょうか。 今回は、東京エムケイの2026年夏の賞与実績をご紹介します！ 東京エムケイでは、【新卒入社後最初の3年間は固定給制度】を採用しています。 固定給で安心して仕事を覚えながらも、【半年間の売上実績に応じて賞与を支給】しており、基準を上回る成果を上げた社員には、その頑張りをしっかり還元する制度となっています。 🎉2026年 夏季賞与実績🎉 固定給で安心して成長できる一方、努力や成果は賞与としてしっかり評価される。 これが東京エムケイの給与制度です。 このボーナス制度は、当社が大切にしている「頑張っている社員へ還元する」という想いを体現しています。 東京エムケイには、頑張って高みを目指したい方にぴったりの環境が整っています。 当サイトから面接エントリー🖥️も受け付けておりますので、皆さんのご応募を心よりお待ちしております。

皆さんこんにちは。 採用担当でございます。 5月5日（火）に教習所を貸切って1日教習を実施しました！ 新卒採用１・2年目の社員や中途採用の新人社員を対象に行い、 教習内容は『メルセデス・ベンツV、Sクラス』や『ハイエース』など、大きな車両を使用した実践的な教習内容となりました。 普段はなかなかできないことなので、とても有意義な時間でした。 今後もこのような教習を通して、乗務員の運転技術向上に努めてまいります！